2020-12-22 来源: 中新网重庆
新形势下,校企合作如何做才能避免流于形式,做到全面加强深度合作?达到社会、学校、企业、学生多方满意?12月18日,重庆运输职院和重庆市公共交通控股(集团)有限公司通过实施共定专业建设方案、共育“双师型”教师、共建职工培训基地、共促学生就业、共研技改难题“五个共同”战略,推动校企深度融合发展,共同打造西部智慧公交高地。
据介绍,为推动校企之间建立更为长期、紧密的战略合作关系,真正实现优势互补、资源共享、产教融合、互利共赢,重庆公交集团党委书记、董事长程龙、总经理谭军和重庆运输职院党委书记彭超、副书记李灿等领导,多次到企业和学校洽谈交流,同意双方通过实施“五个共同”推动校企建设深度融合发展。
共定专业建设方案。围绕企业数字化、人工智能、大数据转型,公交集团深度参与学校人才培养标准和培养方案制定,共同参与专业规划、教材开发、教学设计、课程设置等工作,及时将公交新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,推进项目式、案例式、情景式教学和工作过程导向教学模式改革,形成产教融合校企“双元”育人格局。
共育“双师型”教师。通过学校设置产业教师(导师)特设岗位,企业接受学校专业教师参加实践学习和顶岗锻炼等形式,建立校企员工互聘机制和“双师型”教师培养培训基地。
共建职工培训基地。发挥学校的人才、技术和企业的平台、资源优势,为企业在职员工学历提升提供服务,面向行业企业和在校学生开展技术技能培训及认证鉴定工作,承接和开发社会服务及教育培训项目,开展“1+X”证书制度试点。
共促学生就业。根据企业人才建设需求和人才招聘计划,校企双方以订单班等形式联合开展人才培养,依据双向选择原则,由学校推荐优秀毕业生到企业就业,不断提高企业人才素质。
共研技改难题。结合企业、学校生产、教学实际,围绕绿色公交、智慧公交、平安公交建设中必须解决的一些技改项目、技术难题和前沿动态,进行项目联合申报和科技攻关。
校企领导一致表示,通过“五个共同”战略的实施,校企双方将共同打造“校中厂”“厂中校”,不断提高合作效率,健全合作长效机制,为全面加强深度合作作出示范。
声明:登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
更多新闻
上一篇:返回列表
相关新闻